公司年会可以说是加强企业职工情感、促进不同部分职工之间交流交流、进步团队凝聚力的一项重要活动。不过，一场完美的公司年会其实并不简单达到，他要求策划者不能忽视其间任何一个细节，否则都有或许会让整个的年会活动打折扣，达不到预期的作用。那么，究竟怎么样的公司年会策划才算是专业和详细的呢?公司年会究竟应该怎么策划呢？

1、年会的主题要清晰

有一小部分的企业主以为，年会只需请几个名人上来演个节目，讲几句宣扬鼓励的话就算是达到了年会举行的意图。但其实成功的年会并不是这样的。真正好的年会会有自己共同的策划主题，会依据公司的现状和开展而拟定出契合公司现状的活动主题，专业才有含义。例如说，详细不同的主题，咱们有不同的方式：专门的客户答谢年会、职工作业总结会、未来想象年会、公司联谊年会等等。都需求有了清晰的主题再进行活动的安排，才可以更简单促进活动的打开。

2、方式和流程要多样化，不能采纳模式化

有些企业在看到其他企业举行的年会十分成功之后，就会在自己安排年会的时分仿照或许学习他们。但有时分这样做不只不可以削减自己的作业量，反而会影响到本身企业年会的终究作用。由于不同企业之间，他们的诉求和要求都是各不相同的，脱离了公司详细实践需求的年会方式有或许拔苗助长。有的企业会在年会活动中回忆曩昔，在展望未来之后直接进入到扮演环节和互动环节；有的企业就没有剩余的讲话，朴实以活动为主题，比方直接开端发红包、抽奖活动等等。这些不同的方式只需可以调集职工的参加热情，完结年会举行的意图都是值得承受的。

年会的出现方式千变万化，策划思路也各不相同。掌握好上面说到的两点，相信你就可以很轻松的完结年会策划。当然，如果有一个策划公司来协助你策划和履行，那就再好不过了。