当年底到来时，行政人事部门的儿童鞋将会对年会的规划感到头疼。年会将每年举行一次。他们似乎一遍又一遍地重复摘要，餐饮，娱乐和抽奖活动。你今年如何举办年会以满足老板和同事的需求？以及如何做自己的年会策划方案？下面是一些关于年会策划方案流程细节方面的知识介绍。

　　年会策划方案流程细节：

　　1、活动主题：活动以什么主题开展，让年会活动参与者更多地了解活动的内容，以及这些内容是否能吸引他。

　　2、活动目标：定义年会活动的目标，让公司领导确认，让年会参加者了解。

　　3、活动说明：活动内容让年会参与者查阅了解以及如何参与其中。

　　4、交货渠道：让市场人员了解交付时间、交付渠道和预算选择。

　　5、风险控制：让开发人员知道您的风险链接是什么以及是否有修复步骤。

　　6、成本估算：年会的计划成本和人均成本是多少。费用估计可能不准确，但是必须提前预算好。有些活动不需要花钱，但如果你需要花钱，你需要知道活动有多少容量，它如何帮助衡量指标，以及获得这些收益所需的成本支持。

　　7、效果评估：您的活动目的对公司、对公司的产品能带来什么好处。

　　8、常见问题：年会进行过程中会遇到的各种问题都要在这一部分规划到。

　　年会结束，激情平息，每个人都回去享受生活。作为活动的策划人，看到整个活动顺利完成，终于可以放下心中的时候，松一口气。然而，这还没有结束，仍然有一些事情要做，如现场物资清理，现场资金交付，得益于供应商的支持，并鼓励年度团队。

　　在年度会议结束时，策划人员必须尽快对流程进行重组，形成总结报告，并提交管理层审查。如果做得好，应该有一些奖励。如果你做得不够好，你必须纠正自己的态度，反思原因，并做出积极的改正。

　　年会活动策划方案案例PPT：

　　1、2017开元咨询新春年会活动策划方案

　　2、2017费森尤斯卡比年会活动策划案

　　3、嘉翼智能十周年庆典暨乔迁仪式年会活动方案

　　以上就是小编对年会策划方案流程细节的介绍，小编也不希望你们按部就班，但是最好在这个基础上加入符合贵公司年会的一些环节，这样策划，定能让年会定能绽放光彩！

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