年会活动策划指的是在企业或者机构，在停止年会前的一些计划筹划，其中的详细细节包含很多，那么我们在年会策划时要怎样肯定主题呢？下面就和成都年会活动策划公司一起来了解一下吧。

【年会活动策划怎样确认主题】

临近年底了，企业为了鼓舞员工士气，营造企业良好的文化气氛、让内部员工沟通可以愈加顺畅、让公司上下一心、促进目的认同，通?；嵩谀甑拙傩幸怀∧昊崂次坷凸镜脑惫ぁＤ昊崮昴曜?，但是主题确不能每年一年，成都年会活动策划公司就来聊聊年会活动主题怎样肯定。

普通的年会，大多跳不出固定的套路：吃饭、唱歌、扮演节目。长时间的反复，让参与的人员感到无趣。成都觉得，一个号的年会筹划主题，能够从以下几个点来停止考虑。

在年会活动策划中主题从工作中来 ——员工都喜欢有乐趣的工作， 在工作中取得乐趣能够对员工的发明性、消费力、士气、称心度和持续力有显著的积极影响。能快乐工作的人常常更多产出和高效，也更酷爱他们的职业。众所周知，一个充溢激情、生机和快乐因子的工作环境有助于激起团队的热情和潜能，所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感，又与实践工作相分离，同事们对节目的具有认同感，更会产生共鸣。

年会创意主题从日常生活中来 —— 从童年的一些兴趣往事，到长大后萌动的青春，到如今调和的家庭生活。都是创意的源泉。从美食（舌尖上的中国）到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到门都能够是你年会节目的灵感来源。

年会活动策划的创意主题从综艺节目中来——综合看电视和网络上的综艺节目，总有一两个综艺节目能够说是现象级的。这样的综艺节目的影响力不容小觑，假如可以将这一的综艺节目创意引入到年会中来，年会主题会与众不同而又广受欢送。