每个企业年底都会举办一场年会，通过企业年会策划增加员工士气，同时可以让工作人员了解到企业来年的一个发展方向，通过企业年会策划，让更多的员工对企业有个更加的了解。那么企业年会策划时，应该举行怎样一个方案？

一、企业年会主题

在举办企业年会时，应该围绕一个主题去举办，这样才有一个目的性，而且举办过程当中可以围绕着一个主题展开一系列的活动策划。在举办的时候可以宣传一些口号，让员工更加了解企业的文化宣传。

二、企业年会举办的时间

企业年会举办的时间是非常重要的，而且在举办之前应该通知每一个企业员工。同时，具体时间，举办地点，表演活动时间等都要告知员工。而且活动举办之前场地选择和参加人员名单都应该妥善完成。

三、年会地点举办选择

年会举办地点是一个公司为了宣传企业文化而选择的场地，举办地方应该根据员工人数去选择，同时举办的场地应该可以表现出公司的一个层次。而且为了加强员工之间的交流，增强员工之间的团结意识，而同时可以提升公司的综合竞争力，年会地点举办选择一定要非常的慎重。

四、年会活动参加人员

在企业年会策划过程当中，年会人员安排是非常重要的。全体公司员工一共多少人，人员共可以坐多少桌，并且是否邀请员工家属参加年会等，一些具体内容都要在策划案中表现出来。

五、年会策划人员安排

在举办企业年会时，策划方案一定要注明参加年会的一些工作人员，例如主持人?；褂邢殖〔贾萌嗽币约暗乒猓衾?，摄影工作人员的安排名单一定要注明，同时，人员分布以及布场撤场的工作，应该做好安排。

以上就是企业在举办，企业年会策划时需要做到的一个详细的方案，这样才能保证一场非常完美的企业年会。