年会是对过去的总结和肯定，对未来给予期许，对客户给予信心，对家人给予感谢，对内部人才产生稳定和激励，对外部人才进行吸引。年会是公司团建一种方式，是塑造企业文化的一种延伸，很需要选择一家专业的成都企业年会活动策划公司         一场成功的年会，将对公司的下一个年度各个方面产生积极和深远的影响?？梢约ぱ锸科?，营造组织气氛，深化内部沟通，促进战略分享，增进目标认同，帮助制定目标。是公司凝聚力、创造力、和谐团结的一次展示。
  成都企业年会活动策划，要先明白做年会的目的，是为了回馈？奖励？企业文化延展？凝聚力的提升？还是其他。不同的目的，年会主题方向则对应也不同。
1、基本规范式年会策划
此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为XX企业迎新晚会等。
2、释放式年会策划
开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。相较于规范式的年会，开放式年会则有趣味的多，规范式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正参与并释放自己，嗨起来，而开放式年会则可以调动每个人积极参与起来，尤其是那些码农、设计狮等?？攀侥昊嶂饕曰庑问奖硐郑缟湛灸昊帷⑽氯燃倌昊岬?。
3、凝聚力年会策划
顾名思义，是为了延展企业文化，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围的一种方式。如拓展年会策划，可以把年会活动节目与拓展相结合，在户外做的一场年会活动，通过成都企业年会活动策划一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。