一场年会怎么样才算完整，策划完整了年会的主心骨就出来了。那么接下来跟大家聊聊策划的流程。

      首先一个整体的流程必须是要提前在大脑预热过一遍的，这部分内容可按照公司规模的大小来做判断，公司规模越大，策划施展拳脚办的也就越大。成都年会策划

      其次,宴会相关安排活动:同-行业，不同大小级别的公司区别也大，有些是不吃饭的，年会上直接把员工集体拉去礼堂或者承包的场所一一这也是最揪心的企业( 抠门老板伤不起。)所以作为策划者，一定要事先了解自己公司的水平情况。

年会中问高湖部分，才能使得年会现场正式进入正轨，我这里着重强调，游戏的相关安排等活动:以便尽快的融入活动，打破现场的僵局和尴尬气氛。成都年会策划

      最后，就说一点，重中之重! !费用预算的问题，员工游戏费用预算等一切开销计划。

当然了，费用预算占据整个年会策划流程的80%决定权  (钱越多年会的精彩程度会越高)这也是5年来每年策划公司年会的全部总结。所以想想吧，一个慷慨的老板是多么重要。

      成都年会策划给你一个完美的策划