现在有些伙伴谈年会色变，说到年会我今天跟大家聊聊一些年会禁忌。毕竟是一年一度的公司盛会，能让所有人汇聚一堂唱歌跳舞喝酒拍照的机会也就只此一次，公司无论大小都会高度重视当然，年会雷区也不少以下几个，同学们千万要当心。成都年会策划

第一点 领导上台少，他需要不停的在年会上彰显自己的存在；

第二点 鼓励少 批评多，年会本身是一个放松一个凝聚士气，来年要卯足劲大干特干的场景，批评尽量要避免，最好可以营造一种?；?，让每个人都觉得迫在眉睫。最后要共同努力，未来唾手可得；

第三点 千万不要让大多数寒心，奖励只有个别的员工获得，这样的话大多数空手而归那士气必然大受打击，要让所有人懂得多劳多得，那这样的年会气氛就是绝佳得了。

到这里你就要好好的看一看，检查一下你筹备的年会，领导的出场和讲话频次是否足够多？活动内容是否足够正面积极？整场活动是否让全场所有人都有嗨点？

其实并不是说花钱越多的年会越好，而是越能调动大家积极性的年会越好。成都成都策划

希望大家在自己的年会上都能嗨！嗨！嗨！嗨的开心！