在企业年会活动策划的工作过程中有哪些小技巧？怎样才能促进企业年会的开展？

1.年会是员工增进相互了解的重要平台之一。

这次年会对员工印象深刻。有太多的年度会议将被遗忘。如果年会可以将当前的热点与社交活动相结合，从而提高员工对活动的关注度，那么当然会更好。一些社交热点可以用作年度活动计划的信息点。利用这些社交热门话题进行分歧和扩展，然后结合公司自身情况来安排年会活动。

2.注意活动的实用性。

年会过于富有创意而且不够好，因为年会的重点是促进员工的参与和沟通。如果员工的参与度不高，这次年会毫无意义。
3.增强互动效果。

互动环节可以融合一些具有地方特色的表演形式，可以调动员工的情绪并激活氛围。一般而言，互动过程需要强有力的参与，娱乐和动力。此外，员工可以在互动环节中感受到休闲和交付，这就是年会活动策划的效果体现。