1、? 会前准备：会议主题和日程及任务分配不明确，参会人员毫无针对性，参会人员也准备得不充分。

2、? 会议开始：会议程序太过繁复冗长，主持人能力有限，主题变动随意，而且参会人员的层次参差不齐。

3、? 会议进行：会议讨论消极沉闷，甚至超出议题范围，会议过程拖沓，常常表现为议而不决。

4、? 会议总结：会议效果不明显，工作安排没有针对性，也没有条理清晰的会议总结。

5、? 跟踪执行：经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。

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