一，庆典策划的可信性

? ? ? 一个庆典公司在为企业策划庆典的时候，一定要让企业相信你有实力和能力完成策划工作。很多时候执行力决定可信度。专业的成都庆典公司，一定要有足够的资源，否则策划的再好也没用。

二，庆典策划的相关性

? ? ? 这一点就很容易理解了，庆典策划本身就要和活动密切相关，否则就是瞎忙活。策划人员要善于将关联性强的事情联系在一起，这样既体现了和活动的关联性，还体现了庆典策划的关联度。

三，庆典策划的吸引力

? ? ? 如果庆典策划对用户没有任何吸引力，那么这样的庆典策划就是失败的，庆典策划面向的是广大受众，所以策划要从受众的 角度出发。想办法让受众关注和参与进来，抓住用户的心理，激起用户的热情，带动庆典气氛。所以在策划庆典的时候一定要构思完整，让用户的各种心理都能得到 满足，比如说好奇心，责任感、胜利感等等，最好是能给予物质奖励，这样用户会更加乐意参加。

四，庆典策划执行力

? ? ? 在第一个要素中就提到了执行力，不管策划什么样的庆典，一定要有好的执行力，也是非常关键的一个要点。优秀的庆典策划人员应该具备哪些基本的素质，前面已经说了。好的执行力主要体现在任务的每个流程都可以顺利完成，完成任务的时间，出现突发事件的处理等。避免在庆典中间出现意外，让用户不满，这样的话会让庆典的效果大打折扣。所以成都庆典公司一定要有严格的执行力，才能保证庆典有好的效果。