成都年会策划活动课程之击鼓颠球玩法介绍：
成都年会策划活动课程之击鼓颠球是一个要求团队成员之间高度合作的项目，要求人们制定计划，在短时间内实现他们的目标，并协调他们的执行。在实际执行的过程中，不可避免地遇到排球落地、摔绳、学生等失败的情况。这就要求团队成员在认真负责的同时能够沉下自己的心，能够经受住挫折的失败，越是沮丧就越是勇敢，最终成功地完成了任务。培养员工不怕挫折不断努力进取，敢于努力工作，争取良好的竞争意识，培养员工在经历挫折和压力环境中的心理容忍度。
年会场地要求：平整露天场地(每组30平方米以上)
游戏道具：每组需要一个大鼓侧球(16条平带绑在鼓边)排球或相同类型的球。
每组的人数：9乘17(根据鼓数，其中一人放球)
成都年会策划活动规则：
1、所有球员必须在确保安全的情况下创造尽可能多的球记录；
2、每人拉一个或两个鼓在扁平的皮带绳上，以支撑鼓；

3、球员在挥动球时，必须保持在绳头30厘米以内的位置，如果鼓绳头有把手，则只能握住手柄；
4、球一开始，鼓就不能掉到地上，球飞离滚筒后，就不能掉在地上，放下去的时候应该慢一点。
5、把排球放在鼓面上，在参与者的配合下，使鼓有节奏地平稳地让排球不断上升，排球的高度不低于鼓面20厘米(即排球底面与鼓面之间的距离)，在滚筒颠覆运动规定的时间内，根据各队的排球总数给予各队排位(仅计算在鼓面)；
6、在鼓打比赛中，排球不应落在鼓面以外的其他地方，如落在平绳上，落在地上等。
7、在击球过程中要注意安全，在打的时候必须停下来，由于球场的原因，大家也可以根据实际情况来决定是否进行合并。
成都年会策划活动目的：
1、个人在团队中的作用将影响整个团队，因此我们都应该取得进展；
2、当团队出现问题时，每个人的态度和团队情绪都会发生变化。每个人都应该控制自己的情绪，此时由团队领导来激励团队，调整好团队集体的情绪；
3、鼓励比批评有效得多！鼓励彼此建立信任，使团队更和谐、更团结、更有效率。团队的智商往往取决于和谐程度。
4、有问题的时候，不要先怪别人，首先要对自己进行反省。有时候问题越解决，问题就越麻烦，因为人们不是专注于想办法来解决问题，而是因为他们在推卸责任或责备别人。
5、如何减少内耗，形成联合力量，是我们现任和未来领导人必须面对的问题。
6、投入与收获成正比，问问自己都收获了哪些。
7、球在不断地变化，鼓也应该不断地调整。你不能总是以一种不变的方式来处理不断变化的环境。