年会一开始是来源于外企的，我们都知道外国人都是比较注重仪式感的，主要就是为了拉近老板与员工之间的距离，所以近年来很多大小企业也开始纷纷举办年会，那么如何让企业文化与企业举办的年会活动互相巧妙的结合呢？

一、形式体现

如今公司的年会不仅仅是内部人员的狂欢大Party了，在深领域是提升了一个公司形象和展示公司产品和理念、文化的时候，结合这一需求发挥创意，在确定年会形式的时候这时候就能把公的文化融入进去。

二、会场布置体现

会场的布置也是很能体现公司门面的一个环节，我们可以在显眼的地方展示自己公司的logo和口号，这个做法也可以是“病毒式”地传播到员工的脑海里。

三、细节的体现

年会中细节也是需要特别注意的，细节是贯穿整个年会的，这也能反映出公司的文化，员工是否懒散、不团结，所到之处皆能体现企业文化。

年会看起来是一场放松、随心的大Party，但其实成都成都年会策划公司认为年会的每一环节、每一个细节都是值得布置人员用心的。