可执行性强的年会策划一般更为企业所接受，不同类型的企业发展需要制定不同的年会策划，总得来说从自己公司发展前景出发，制定适合自己企业发展的年会策划才是最好的。不管是从分工考虑还是从发展经费预算来进行制定，都需要从实际出发，下面就一起来了解如何进行成都年会策划。

一、要明确主题和开展的目的

不同类型的企业开展年会的主题不同，因此侧于的方向不同，对于生产销售类型的企业会聚集各地的经销商团队，通过这一年对销售目标的实现情况进行表彰鼓励，也同时给其他的销售团队激励，其他服务业类型的会以娱乐为开展目的。不同类型的企业服务的对象就不同，但最终都会有年度的表彰大会，这是必须的也是提高企业凝聚力的关键。

二、明确年会开展的性质

开展年会的目的不同，开展的性质不同，性质决定了开展此次年会需要筹备的资金，以休闲娱乐、企业拓展、活动抽奖等性质的年会带来的影响效果不同。

三、提交初步的年会预算

在成都年会策划的目的主题等确定后，资金是最不可避免的一个话题，根据活动的内容等对所需要的场地、奖品以及活动出行需要的交通费用作出一份初步的年会预算。也可以为使活动在预算之内提前作出预算，更为确?；疃慕?。

四、分工执行

策划的制作要分多个部分明确的说明，在具体活动内容的说明中，将活动场地的联络人负责人等都注明，具体各个活动部分需要准备的都做明确的说明。

在了解了以上的几个需要考虑的方面后，可以对成都年会策划有初步的认识，丰富策划的内容，制作出更为明确的活动方案，可以通过年会的活动增强领导与员工之间的联系，拉近他们之间的联系，因此也可以从其影响力方面出发综合考虑其中的因素制定出详细的策划。