随着社会的快速发展，越来越多的企业为了增强员工的凝聚力和促进企业传统文化的发展，都开始逐渐重视起年会的举办，年会策划作为年会举办的大前提，更是重中之重，今天小编就向大家分享一下成都年会策划过程中应该注意的一些问题吧！

一、适当的挑选人才和合作对象

由于一般的企业里肯定是有许多厉害的擅长策划的工作人员，因此做年会策划的时候，必须火眼金睛把他们挖掘出来，其次重要的大规模年会，有充分的经费的话，可以考虑给专门的年会策划公司去做，毕竟他们是专门的，比较不会出问题。

二、节目单制定不能小觑

因为公司的年会一般是以晚会形式召开的，所以节目单的编排在年会策划中就显得十分重要了，千万不能插科打诨，安排布置一些俗套的歌曲和相声小品?？梢允实奔尤胍恍┑贝腥さ慕谀?，例如魔术、极限小挑战等，增强员工的参与度。

三、现场气氛特别重要

普通的年会，都或多或少的会出现比较尴尬的氛围，员工都没有热情参与年会的小游戏，用他们的话来说，“还不如刷微博有意思呢”所以在成都年会策划中，必须要搞好现场的气氛。

四、安全保障措施到位

由于是企业年底的年会活动，所以参加的人员也是非常多的，小到技术员，大到CEO，应该在安全方面必须做到彻底的保障，对进会的人员必须做到严格的排查，以防存在安全隐患。另外场地布置的安全措施也要检查好，千万不能出现设备的问题。

简而言之，要想真正做好一个成都年会策划，需要考虑的问题还有很多。但究根究底还是要细心严谨，只要事无巨细，那么年会的成功举办也只是小菜一碟。