为了更好的加强公司与企业员工、企业与员工家属之间的战略合作关系，和谐团队内部成员的关系，更多的大企业有着这样的超前意识，愿意开展一些家庭日活动，来增强企业的凝聚力，激发员工的归属感，同时赢得家属的理解和支持。但是头疼的是好的成都家庭日策划，很难在短时间内拿出来？

一、确定活动主题和对象

作为一个家庭日策划活动的开展，首先肯定要确定参与活动的对象，包括年龄区间、职位区间，最好都做出相应的人数统计，在安排活动批次的同时，尽量做出合理的人员搭配?？梢院侠淼亟泻笮疃蛳禄?。同时得明确一个成都家庭日策划的主题，可以是青春的、成熟的、甚至是幽默的，都可以列入主题范围内。

二、明确活动场地和时间

既然是员工参与的家庭日活动，那么在制定家庭日时，要酌情地考虑到员工亲属的一些诉求，尽量不要去一些太偏僻或者太热闹的场所，毕竟有些人不喜欢太吵闹或者太冷清的环境，所以折中一下比较好哦！时间的制定也尽量定在一些周末或者法定节假日了，方便大家都有游玩的时间。

三、设置活动流程

既然是家庭日，那么活动开展的时间肯定是白天，所以制定的便是一天的活动流程，策划的人更要考虑到一些天气、食宿休息的因素，为了更好地给员工提供服务。当然活动的内容也需要特别用心，最好多设置一些亲子活动环节，因为肯定是有一些带着小孩来参与活动的员工的，如果企业能够考虑到他们的孩子，那么员工的内心肯定是非常的满足的了。

综上所述，成都家庭日策划并不是一件难事，关键在于制定者的用心程度与企业对员工的负责任态度。