这些公司他们即便招聘也很少会公开招聘。另外这个职位一般都很少用新人。建议你先到个小一点的地方做做看，也许做了之后你就会觉得这工作不适合你，也是有可能的

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1.首先你要和学校联系好,搞清楚招聘位置的大小,能安排几个人就座等问题,你有些什么特别的要求,提前提出做好准备.2.做一份有公司简介 薪资 福利 等方面的海报.最好有公司电话和地址.最佳答案1、必须针对自力公司的现状进行合适的市场定位，由于薪资水平和企业知名度不太高，建议定位在二类本科院校，这样反而可以招聘到更好的生源。3、校园招聘面向的是没有工作经验的学生，可以通过考试来判断英语能力、计算机能力和专业知识.4、必须让应聘者对公司未来的发展前景充满信息，成长机会比薪水更重要。这要靠宣传和策略。5、新员工培训包括基本的工作流程、企业文化等方面的培训，更主要的是岗位上的辅导机制进行培训。培训最好由同岗位的优秀者组织，外部的很多培训师并不能带来更好的培训效果。6/可以在校园内举办一些免费培训活动,以提高企业知名度