一般说来，100人的年会策划活动以12-14个节目为宜，节目应该在年会活动从前实施有用的排演，并且，尽管选择靠近企业文化以及社会盛行的节目来举办活动。

　　
      在其他时间段中，需求对企业一年的运营情况实施畅谈，能够增加一些职工领奖的内容，并且，还要有丰满感德或许是激扬民意的内容，这样，能够有用的鼓动职工的归属感以及主人翁知道。

　　体会学习：组合职工实施一次特别的体会学习年会，在学习中成长，在做中高兴，充分升高企业职工的配合与凝聚力，让职工以及企业上司们能够融合在一路，建议世人参加，这样能够有用的拉近职工以及高层之间的距离，让企业能够有用的同享，充分升高职工们对共荣共赢的知道。

　　不少企业会在冬季选择野外年会，更多的是选择野外滑雪，这是一种能够让人难忘的年会方式，能够让企业职工以及企业上司们更好的融合在一路，在野外活动策划中充分的放松自己，通过组队比赛的方式，提升职工的斗志，增加职工的归属感。