? 成都红星文化传播有限公司（廖先生、13608068886、微信同号）以公关活动为核心，集品牌推广、平面设计及创意策划为一体，致力于公关活动策划与执行，通过对核心业务与相关经营资源的整合，为合作伙伴提供无忧式的公关活动整合服务。公司成立以来，凭 借丰富的实战经验和客户至上的服务精神，专注于各类公关推广活动、新品发布会、年会尾牙、礼仪庆典活动、文艺体 育活动等的组织策划和实施，并提供活动策划执行、活动物料制作、活动场地布置、活动设备租赁等专业服务。

集齐以下几点要素，你可以搞定一个公司的年会策划

那么，年会策划该如何制定呢？一起来看看吧！

1、确定年会的主题：

首先要确定年会的主题，有了主题，接下来的事情才会好办，可以围绕这一个主题来进行一系列的活动策划搭建。然后活动策划搭建人可以找设计人员设计一个主题画面，将这个画面贯穿整个年会，使来参加年会的员工对之印象深刻，这样就可以用良好的视觉冲击把思想和内容传达给员工。

2、确定年会的日程内容：

接下来就是年会日程内容的安排了，如何开场、中间环节怎么设置、如何结束。一个良好的开场可以调动员工的气氛和情绪，经过一年的工作时间，在这个时候老板能否亲切的和员工作一个互动是非常重要的。

3、年会环节的设置：

HR要兼顾节目的精彩性和员工的参与性。观看一场盛大的演出和自己参与表演的感觉是不一样的。在策划年会时员工的参与度也是一个重要的事情。如何保证节目的可观性又做好员工间的互动是一个值得思考的问题。

游戏，颁奖，领导和员工的互动演出等老师增加员工参与性的传统节目，或者也可以让大家创意发挥出演，让大家参与进来，良好的互动才能更加激发员工对企业的亲切感和亲密度。

4、不要忽视鼓励和奖励：

年会的最终目的无非是通过各种方式来激励员工，传达新的战略思想，对一年的工作项目管理信息作出总结。这一年里谁的贡献特别突出，谁的表现优异，谁又有什么特别的地方值得大家学习等。

5、细致周到的安排为年会加分：

交通，乘车、小小的年会指南卡片，座次席位示意图等多种细致周到的安排会让你的年会井井有条，也会让人体会到年会策划者的缜密和周到。?

年关逼近，你还在为没有好的策划方案而发愁吗，上红星文化活动策划搭建公司，为您匹配多家策划方案，让您的年会活动策划搭建不再发愁！

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