用户激活是完成用户获取后的第一步,它也始终是营销人员的重点工作之一。想要完成用户增长,营销人员需要明确新用户激活阶段的目标并找到激活时刻。
在做增长的工作中大家都非常关注拉新。但若计算拉新漏斗每一步的转化率,?;岬贸鲆桓龇浅T愀獾慕崧郏?strong>获取的95%以上的用户都流失了。在这种情况下,做增长人的首要任务不是花费几十万甚至上百万的经费做拉新、扩展渠道,而是从根源解决问题,提高整体的漏斗转化率。 因此我们应该思考的问题是:
用户激活处于完成新用户获取后的第一步,其存在的目标就是:让用户通过首次体验产品的价值,完成关键行为的转化,从而提高了留下的动力,降低了流失的可能。
新用户激活的最终目标是为了将新用户变为持续使用产品并从中获得长期价值的老用户。因此新用户激活在用户留存全过程中尤为重要。新用户的激活时刻就是新用户首次体验到产品价值的时刻。代表用户对产品的一种情绪表达。产品给用户留下了足够强烈的第一印象,让用户感到惊喜,从而为以后持续使用产品打下基础。
激活时刻通常出现在用户首次使用产品时。一个用户是否经历了这一时刻,决定了用户会成为产品的留存用户还是流失用户。激活时刻的确定是通过分析找到活跃用户与流失用户间的行为差异点,分析这些行为差异背后的用户核心需求。通过产品策略或运营手段,尽可能的满足这类新用户的需求,从而触发这类用户达到激活时刻。
通过简化的行为数据,模拟用户首次获得产品的核心价值的时刻。
简化行为:
模拟价值:
大家可能会下意识地认为得激活时刻就是用户登录或者用户注册。实际中也有很多产品把用户登录和注册作为激活率和活跃率的标准。但这两个行为不一定能让用户感受到产品的价值。因此,如果仅关注登录和注册,很容易走偏。那什么行为是能够让大多数用户感受到产品的价值呢?如何找到这个行为呢?
第一步:提出备选行为:
常用的备选行为分析方法:
(1)通过关键问题分析:
(2)通过用户调研分析:对比不同行为特征用户的访谈记录,发现产品对用户的最重要的价值,找到备选的激活行为。
案例:毒APP
第二步:找到激活行为:
确定新用户激活周期的原则:
案例:
假设是一个视频编辑类产品的新用户前30日的留存率:
1)画图不同用户组的新用户留存曲线:
2)对比留存曲线,找到与留存相关性最强的行为:
总结:最可能代表Aha时刻的行为是:「安装3天内使用特效元素」
第三步:计算行为频次:
计算行为频次的原因:
计算行为频次的常用方法:边际效用最大法
案例:
视频编辑类产品,针对第一天使用「特效元素」的用户,收集用户数据:
分析首日激活行为次数和次日留存率的关系:画出第一天激活行为次数所对应的次日留存率
找到留存边际效益最大的点对应的激活行为次数:留存率的拐点就是边际效用最大的次数
通过定量分析的方式确定在新用户激活漏斗中流失率最高的环节。针对这个环节进行对应的产品运营增长策略的设计。下面简单分析一下如何通过新用户激活漏斗明确激活线索:
第一步:明确激活指标:
第二步:梳理新用户流程:从头到尾记录整个新用户体验。
第三步:构建激活漏斗:
支持行为:用户必须完成这类行为才可能达到激活时刻,但这类行为不能让用户获得核心价值。
支持行为的配置原则:
第四步:分析数据,发现线索
基于新用户激活路径的步骤拆解,可以提出以下思考:
基于新用户激活路径的流失率分析,可以提出以下疑问:
新用户在刚开始发现和尝试一个产品时,往往带着一些尝试新鲜事物的“兴奋感”。产品的激活流程和交互设计会提升或降低用户的激动程度。激动指数:就是通过定性分析了解新用户的体验,并粗略评估用户激动程度的衡量标准。通过这种标准,可找到对用户体验带来正面情绪或负面情绪的要素。下面简单分析一下如何通过新用户激动指数明确激活线索:
第一步:梳理用户流程。
第二步:明确初始激动指数。
第三步:评估各个步骤对指数的影响:
第四步:找到提升激动指数的机会:
第五步:定期重新评估新用户激活流程。
作者:杨三季
来源:杨三季
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